--- title: "Rekrytering av ekonomer och administratörer" description: "Rekrytering av ekonomer och administratörer: vilka egenskaper som avgör, hela processen och second opinion-bedömning av egna kandidater." url: "https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration" canonical: "https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration" markdown_url: "https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration.md" site: "Karisma Rekrytering" publisher: "Karisma Rekrytering (Karisma Rekrytering AB)" language: "sv-SE" updated: "2026-11-01" breadcrumbs: - "Startsida: https://karisma.clearagency.ai/" - "Rekrytering av ekonomer och administratörer: https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration" --- # Rekrytering av ekonomer och administratörer > Vi rekryterar ekonomer och administratörer i Stockholm – från kravprofil till uppföljning – och gör second opinion-bedömningar av dina slutkandidater. ## Rekrytering ekonomi och administration ![Administration](https://karisma.clearagency.ai/media/mvtr5meb-z5hbadz1.webp) ### Rekrytering inom ekonomi och administration I många företag kan en ekonom eller administratör ofta vara en nyckel person eller allt-i-allo och en av de viktigaste funktionerna på avdelningen eller företaget. Rätt person på en sådan befattning, får ibland en hel verksamhet att flyta på och fungera väl – och kan vara värd sin vikt i guld för både anställda, chefer och ägare. När det gäller ekonomipersonal så har det enligt undersökning och erfarenhet visat sig att en positiv attityd är en mycket viktig personlig egenskap, tillsammans med noggrannhet och arbetskapacitet. Avseende administratörer så krävs det oftast en mycket hög social kompetens, hög aktivitetsnivå, noggrannhet och att kunna hålla många bollar i luften samtidigt. Karisma tar hand om hela rekryteringsprocessen: Att hitta ny personal med rätt kompetens och personliga egenskaper på egen hand kan vara mycket svårt och tidskrävande. Vi hjälper dig med allt från annons till presentation av kvalificerade kandidater. Arbetet utförs snabbt, effektivt och professionellt. Så här jobbar vi: Framtagning av kravprofil tillsammans med er. Hjälp med att utforma platsannons och placering i lämplig media. Platsannonsering på Arbetsförmedlingens hemsida ingår i priset nedan. Annonseringskostnad i ytterligare media tillkommer. Hantering av inkommande ansökningar, telefonsamtal etc. Genomgång av ansökningshandlingarna samt utgallring av de mest kvalificerade kandidaterna. Redogörelse av dessa för Er och eventuellt ytterligare gallring. Intervju av slutkandidater, inklusive s.k. produktivitetscheck och motivationscheck. Personlighetsanalys där du får en bild av hur personen kommer att fungera på tjänsten och tillsammans med övriga personer i omgivningen. Presentation av den mest kvalificerade kandidaterna för Er. I detta ingår en skriftlig sammanställning av kandidaterna med rekommendationer. Referenstagning ingår och görs som ett sista steg för att stämma av vad som framkommit under rekryteringsprocessen. Du får även ett ”körschema” med tips om hur ni på bästa sätt skall introducera den nyanställde för att nå sin fulla potential så fort och friktionsfritt som möjligt. 6-månadersuppföljning med garanti. För Dig som rekryterar själv är en “Second Opinion Bedömning” ett mycket prisvärt alternativ ! Att hitta ny personal med rätt kompetens och personliga egenskaper på egen hand kan vara mycket svårt och tidskrävande. Vi hjälper dig med en “utomstående bedömning” av kvalificerade kandidater. Arbetet utförs snabbt, effektivt och professionellt. Dolda faktorer som inte går att läsa i CV:t – när det gäller rekrytering ekonomi och administratör – kan i värsta fall innebära en misslyckad rekrytering med sammanlagda kostnader, förluster av kunder och annat besvär som snabbt kan uppgå till hundratusentals kronor. Det kan vara svårt att säkert kunna lita på sin ”magkänsla” i slutet av en rekrytering när man skall fatta beslut om vilken person som skulle kunna vara den mest lämpade för tjänsten? Karisma får bilden att klarna Denna service inriktar sig på att ge en detaljerad bild av slutkandidaterna i en rekryteringsprocess. Kallas ”second opinion” eller kompletterande bedömning. Härigenom adderas den pusselbit som får bilden att klarna och gör beslutet lättare att fatta. Det här ingår i vår “second-opinion-bedömning”: Givetvis ingår en utförlig intervju. Den innehåller en motivationscheck, personlighetstestning och ett senare steg med referenstagning för att stämma av den sociala kompetensen i förhållande till gruppen och kommande arbetsuppgifter. Pris (exkl moms) 11 500 kr per intervjuad, testad och referenstagen person. Priset blir lägre vid större antal och om rekryteringen övergår till en fullservice rekrytering dras hela beloppet för “second-opinion-bedömning” av från kostnaden för fullservicen. Inkluderar avrapportering till både företaget och kandidaten. Pris för fullservice rekrytering inom administration och ekonomi varierar beroende på svårighetsgrad och tillgång på kvalificerade kandidater och offereras separat. Kontakta oss idag för en specifik offert! ![Ekonomiassistent](https://karisma.clearagency.ai/media/mvtr5qss-mfjei5ak.webp) ### Lediga tjänster inom ekonomi och administration ![Ekonomiassistent](https://karisma.clearagency.ai/media/mvtr5r1f-fzey75l1.webp) _Frågor och svar_ ### Frågor om rekrytering inom ekonomi och administration Ring oss på 08-570 359 60 för en offert. #### Vilka egenskaper är viktigast hos en ekonom? Enligt både undersökningar och vår erfarenhet är en positiv attityd en av de viktigaste egenskaperna hos ekonomipersonal, tillsammans med noggrannhet och arbetskapacitet. #### Vad ska man leta efter hos en administratör? En administratör behöver oftast hög social kompetens, en hög aktivitetsnivå och noggrannhet – och förmågan att hålla många bollar i luften samtidigt. #### Vad kostar det att rekrytera en ekonom eller administratör? Priset för en fullservicerekrytering varierar med tjänstens svårighetsgrad och tillgången på kvalificerade kandidater, och vi lämnar en offert för varje uppdrag. Platsannonsering på Arbetsförmedlingens webbplats ingår. #### Kan ni bedöma kandidater som vi har hittat själva? Ja, med en second opinion-bedömning: en utförlig intervju med motivationscheck, personlighetstestning och referenstagning, med rapport till både dig och kandidaten. Priset blir lägre vid fler kandidater, och om rekryteringen övergår till fullservice dras hela beloppet av. _Lediga tjänster_ ### Hitta ditt nästa jobb där du trivs [Sök jobb](https://jobb.karisma.se/jobs) ## Relaterade sidor **Huvudsidor** - [Rekryteringsföretag i Stockholm – ekonomi, administration och juridik](https://karisma.clearagency.ai/) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/home.md)): Karisma Rekrytering hittar ekonomer, administratörer, jurister och paralegals med rätt kompetens och rätt personlighet. Personlig rekrytering sedan 1999. - [Aktuellt](https://karisma.clearagency.ai/aktuellt) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/aktuellt.md)): Nyheter och tips om rekrytering, intervjuer, personbedömning och arbetsmarknaden i Stockholm från Karisma Rekrytering. - [Rekrytering av jurister, advokater och paralegals](https://karisma.clearagency.ai/jurister-och-advokater) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/jurister-och-advokater.md)): Karisma rekryterar jurister, advokater, advokatsekreterare och paralegals till byråer i Stockholmsområdet – kunniga medarbetare som arbetar självständigt. - [Kontakta Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/kontakt) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/kontakt.md)): Kontakta Karisma Rekrytering om rekrytering av ekonomer, administratörer och jurister. Ring 08-570 359 60 eller mejla info@karisma.se. - [Lediga jobb via Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/lediga-tjanster) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/lediga-tjanster.md)): Sök lediga jobb inom ekonomi, administration och juridik via Karisma Rekrytering i Stockholm – eller gå med i vårt nätverk av kandidater. - [Om Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/om-karisma) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/om-karisma.md)): Karisma Rekrytering AB grundades 1999 på Lidingö och har över 25 års erfarenhet av att hitta personal med rätt kompetens och rätt personlighet. - [Rekrytera själv – tips och second opinion-bedömning](https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips.md)): Ska du rekrytera själv? Minska risken med en second opinion-bedömning: kompletterande intervju, personlighetstest och referenstagning inom några dagar. - [Rekrytering med betoning på personlighet](https://karisma.clearagency.ai/rekrytering) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/rekrytering.md)): Så rekryterar vi: kravprofil, annonsering, urval, intervjuer, personlighetsanalys och referenser – och en uppföljning efter sex månader med garanti. ## Så citerar du Karisma Rekrytering (Karisma Rekrytering AB). “Rekrytering av ekonomer och administratörer”. Karisma Rekrytering, 2026-11-01. https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration (hämtad ). ## Företag och kontakt - **Företag:** Karisma Rekrytering — juridisk person Karisma Rekrytering AB (Org.nr 556564-5073) - **Karisma Rekrytering AB:** Smedsta 24, 153 92 Hölö, Sverige - **Allmänna frågor:** [info@karisma.se](mailto:info@karisma.se) - **Telefon:** 08-570 359 60 - **Ursprung:** Grundat i Lidingö, Sverige - **Om:** Personlig rekrytering inom ekonomi, administration och juridik i Stockholm sedan 1999. --- [Visa på webbplatsen](https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration) · [Webbplatsens index för AI-agenter (llms.txt)](https://karisma.clearagency.ai/llms.txt)