--- title: "Rekrytera själv – tips och second opinion-bedömning" description: "Tips för den som rekryterar själv och hur en second opinion-bedömning med intervju, personlighetstest och referenser minskar risken för en felrekrytering." url: "https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips" canonical: "https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips" markdown_url: "https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips.md" site: "Karisma Rekrytering" publisher: "Karisma Rekrytering (Karisma Rekrytering AB)" language: "sv-SE" updated: "2026-11-01" breadcrumbs: - "Startsida: https://karisma.clearagency.ai/" - "Rekrytera själv – tips och second opinion-bedömning: https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips" --- # Rekrytera själv – tips och second opinion-bedömning > Ska du rekrytera själv? Minska risken med en second opinion-bedömning: kompletterande intervju, personlighetstest och referenstagning inom några dagar. ## Rekrytera rätt person som passar in i gruppen! [Kontakt](https://karisma.clearagency.ai/kontakt) ![Glada människor söker jobb.](https://karisma.clearagency.ai/media/mvtr5qil-bj6u1apl.webp) ### Rekrytera rätt person som passar in i gruppen och bidrar när du rekryterar själv! Olika situationer kan göra att du vill rekrytera helt själv. Det kan vara väldigt bråttom, du vill spara pengar, någon anställd rekommenderar en vän eller du har fått in en spontanansökan. Detta kan vara en möjlighet, men också en stor fallgrop! Enligt en rapport från Society for Human Resource Management (SHRM) misslyckas mellan 30 och 50 procent av alla nyanställningar inom de första 18 månaderna. Nästan hälften av alla rekryteringar blir alltså inte långsiktiga framgångar. Problemet är ju hur väl man känner kandidaten när det gäller specifikt de arbetsuppgifterna som den nya kandidaten kommer att jobba med hos er och hur väl den nya personen passar in i gänget? Att man eventuellt känner någon privat eller har fått en referens innebär ju inte självklart att man vet hur personen kommer att passa in i gruppen eller göra ett tillräckligt bra jobb på just ert företag? Ofta misstar man sig som en relativt ovan intervjuare och ser de framträdande bra sidorna, men man missar ofta de svaga sidorna, bakom de goda, som också alltid finns där i större eller mindre omfattning? Det saknas helt enkelt rätta instrument för att kunna göra en korrekt bedömning! En bra lösning och ”verktyg” för att minska riskerna är en så kallad ”Second Opinion Bedömning”. Du får ifrån Karisma Rekrytering, inom några dagar: En kompletterande intervju på nätet Utförd personlighetstestning gjord med rapportering till både dig och kandidaten Referenstagning ingår också gällande slutkandidaten eller kandidaterna som ni står i begrepp att anställa. Du får även tips och råd om hur du på bästa sätt skall coacha den nyanställde för att så snabbt som möjligt komma in i det nya jobbet Allt du behöver göra är att skicka CV med telefonnummer och enklare arbetsbeskrivning gällande tjänsten till oss. Vi gör detta snabbt och rapporterar tillbaka till både dig och kandidaten inom några arbetsdagar. Priset ligger på 9 500 kr per person för hela paketet och priset blir lägre om det gäller fler. Du får pengarna tillbaka om du gå vidare med en fullservice rekrytering. Tänk på att ”bråttom” i dessa sammanhang ofta kan betyda samma sak som ”misstag”! Din interna företagskännedom i kombination med Karismas över 25 års erfarenhet av liknande rekryteringar, ger dig en mycket hög nivå av kompetens och säkerhet! Detta är en mycket bra strategi och service för att förbättra ditt företags framgång över tid! Vänd dig med förtroende till Karisma idag och beställ det verkligen användbara och prisvärda verktyget! Det ingår även kostnadsfri konsultering om du har några frågor eller funderingar angående detta! Med Vänlig Hälsning, Agneta Ståhl, Serviceansvarig Karisma Rekrytering Tel: 0706-50 19 40 Mail: agneta.stahl@karisma.se [Kontakt](https://karisma.clearagency.ai/kontakt) ![Agneta Ståhl Serviceansvarig Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/media/mvsfvf89-468qdys7.webp) ## Relaterade sidor **Huvudsidor** - [Rekryteringsföretag i Stockholm – ekonomi, administration och juridik](https://karisma.clearagency.ai/) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/home.md)): Karisma Rekrytering hittar ekonomer, administratörer, jurister och paralegals med rätt kompetens och rätt personlighet. Personlig rekrytering sedan 1999. - [Aktuellt](https://karisma.clearagency.ai/aktuellt) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/aktuellt.md)): Nyheter och tips om rekrytering, intervjuer, personbedömning och arbetsmarknaden i Stockholm från Karisma Rekrytering. - [Rekrytering av ekonomer och administratörer](https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/ekonomi-och-administration.md)): Vi rekryterar ekonomer och administratörer i Stockholm – från kravprofil till uppföljning – och gör second opinion-bedömningar av dina slutkandidater. - [Rekrytering av jurister, advokater och paralegals](https://karisma.clearagency.ai/jurister-och-advokater) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/jurister-och-advokater.md)): Karisma rekryterar jurister, advokater, advokatsekreterare och paralegals till byråer i Stockholmsområdet – kunniga medarbetare som arbetar självständigt. - [Kontakta Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/kontakt) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/kontakt.md)): Kontakta Karisma Rekrytering om rekrytering av ekonomer, administratörer och jurister. Ring 08-570 359 60 eller mejla info@karisma.se. - [Lediga jobb via Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/lediga-tjanster) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/lediga-tjanster.md)): Sök lediga jobb inom ekonomi, administration och juridik via Karisma Rekrytering i Stockholm – eller gå med i vårt nätverk av kandidater. - [Om Karisma Rekrytering](https://karisma.clearagency.ai/om-karisma) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/om-karisma.md)): Karisma Rekrytering AB grundades 1999 på Lidingö och har över 25 års erfarenhet av att hitta personal med rätt kompetens och rätt personlighet. - [Rekrytering med betoning på personlighet](https://karisma.clearagency.ai/rekrytering) ([Markdown](https://karisma.clearagency.ai/rekrytering.md)): Så rekryterar vi: kravprofil, annonsering, urval, intervjuer, personlighetsanalys och referenser – och en uppföljning efter sex månader med garanti. ## Så citerar du Karisma Rekrytering (Karisma Rekrytering AB). “Rekrytera själv – tips och second opinion-bedömning”. Karisma Rekrytering, 2026-11-01. https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips (hämtad ). ## Företag och kontakt - **Företag:** Karisma Rekrytering — juridisk person Karisma Rekrytering AB (Org.nr 556564-5073) - **Karisma Rekrytering AB:** Smedsta 24, 153 92 Hölö, Sverige - **Allmänna frågor:** [info@karisma.se](mailto:info@karisma.se) - **Telefon:** 08-570 359 60 - **Ursprung:** Grundat i Lidingö, Sverige - **Om:** Personlig rekrytering inom ekonomi, administration och juridik i Stockholm sedan 1999. --- [Visa på webbplatsen](https://karisma.clearagency.ai/rekrytera-sjalv-tips) · [Webbplatsens index för AI-agenter (llms.txt)](https://karisma.clearagency.ai/llms.txt)